Supervision

Elisabeth Hölscher

Gibt es große Veränderungen in Ihrem beruflichen Umfeld?

Bringen Konflikte im Team Sie aus der Spur?

Hatten Sie bereits Supervision und wünschen Sie sich neue Impulse?

Um sich in der Arbeit wohlzufühlen und produktiv zu sein, braucht es Klarheit in den Arbeitsabläufen, gegenseitige Wertschätzung und eine gute Gesprächskultur.

Supervision schafft den Rahmen, gute Vereinbarungen zu finden. Sie richtet den Fokus auf ein besseres Miteinander im Arbeitskontext und klärt Konflikte im Kommunikations- und Kooperationsbereich nachhaltig.

Durch meinen systemischen Ansatz und als ausgebildete Supervisorin der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching sowie als Leiterin für Gruppendynamik der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO) unterstütze ich Sie dabei:

Konfliktsituationen zu analysieren
alternative Gedanken und Handlungsmöglichkeiten zu diskutieren
Impulse für neue Sicht- und Verhaltensweisen zu erhalten

Arbeitsfelder

Fallsupervision

Einzelsupervision

Teamsupervision

Gruppensupervision